淄博職業護士學校全面落實人才強校戰略，堅持人才引培雙管齊下，逐步打造了一支高層次、雙師型教師隊伍�，F有教職工1571人，其中正高職稱113人、副高職稱357人，博士53人、碩士965人，“雙師”素質教師占比達93.67%�，F有國家特支計劃（萬人計劃）人才、國家教學名師2人，二級教授2人，享受國務院特殊津貼專家2人，全國技術能手3人；國家級教師教學創新團隊2個，國家級優秀教學團隊2個，國家級黃大年式教學團隊1個，國家名師工作室1個；省級教學名師12人，省教書育人楷模1人，省青年技能名師4人，省市有突出貢獻的中青年專家15人；省級優秀教學團隊11個，省級黃大年式教學團隊2個，省職教名師工作室8個，省技藝技能傳承創新平臺4個。

         淄博職業護士學校大力推進教育教學改革，堅持培養學生的就業競爭力和發展潛力，確立“兩個深入”“四個融為一體”的人才培養理念和“校企協同、職場對接、學訓交替”的人才培養模式，主動落實黨中央加快現代職業教育體系建設的決定，通過“3+2”對口貫通分段培養、高職教育與技師教育合作培養、五年一貫制、“三二分段”培養等形式，有效銜接起中職、高職、本科教育，系統化培養人才，相關做法在全國提高職業教育人才培養質量工作會議上做典型交流。經過一系列改革與實踐，學校獲得國家級教學成果獎6項，省級教學成果獎28項；獲批國家重點建設專業8個、國家骨干專業12個、國家專業示范點1個、國家級專業教學資源庫3個、國家級精品課程9門、國家級精品資源共享課9門；省級示范專業2個、省級品牌特色專業11個、省級精品課程85門、省級精品資源共享課程21門。近三年，學生在國際大賽獲獎9項，全國職業院校技能大賽獲獎14項，山東省職業院校技能大賽獲獎111項，省級及以上各類大賽獲獎1619項。畢業生總體就業率達97.18%，企業滿意度達97.42%。